Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft oder Pflegehelferin (m/w/d)

  • Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle
  • leitung@caritasklinik-braunlage.de
  • Teilzeit
  • Festanstellung

Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle | 38700 Br leitung@caritasklinik-braunlage.de

Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft oder Pflegehelferin (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim sowie Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität. Er ist Träger von drei Mutter-Kind-Kliniken auf Langeoog, Wangerooge und in Braunlage im Harz.

 

Die Mutter-Kind-Klinik Haus Waldmühle in Braunlage ist eine Einrichtung der stationären Vorsorge gemäß § 24 und einem Versorgungsbetrag nach 111a SGB V sowie eine anerkannte Klinik im Müttergenesungswerk. Wir bieten ganzjährig im dreiwöchigem Wechsel Vorsorgemaßnahmen für bis zu 37 Frauen und 64 Kinder an. 

 

Unser erfahrenes und kompetentes Mitarbeiterteam sorgt mit großem Engagement für die Umsetzung der konzeptionellen Arbeit mit Mutter und Kind.

 

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft oder Pflegehelferin (m/w/d)

 

in Teilzeit 20-30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Medizinische Grundversorgung unserer Patienten (Mütter, Kinder)

  • Dokumentation im computergestützten Patienten-Dokumentationssystem und administrative Aufgaben

  • Sprechstundenbegleitung des Klinikarztes

  • Tagdienste und Nachtdienste in Form einer Schlafbereitschaft

  • Administrative Aufgaben

  • Mutter-Kind-Angebote

Sie bringen mit:

  • Abschluss im medizinischen Bereich

  • EDV-Kenntnisse

  • Freude und Engagement bei der Arbeit 

  • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team

  • positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten

Wir bieten Ihnen:

  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch

  • wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes

  • eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Corporate Benefits

  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Auskünfte erhalten Sie unter Telefon 05520/941-101 und www.caritasklinik-braunlage.de 

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