Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln | 50667 Köln

Für die EFL suchen wir unbefristet zum 01.04.2026

EFL-Stellenleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (= 39 Wochenstunden).

Leitung EFL Köln

Leitung (m/w/d) der Kath. Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensberatung
Master of Counseling Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Hochschul-Studienabschluss Diplom, Master

Der Gesamtverband der katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und unter anderem Anstellungsträger von Katholischen Beratungsstellen für Ehe-, Familien- und Lebensfragen, Köln (EFL).

Ihre Aufgaben

• Leitung der Beratungsstelle in Rückbindung an den Gesamtverband;

• Mitarbeit in der Leitungskonferenz der Ehe-, Familien- und Lebensberatung auf Diözesanebene;

• fachvorgesetzte Person der Mitarbeitenden der Beratungsstelle;

• Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stelle;

• Planung und Durchführung von präventiven Angeboten

• Netzwerkarbeit mit psychosozialen und kirchlichen Einrichtungen auf regionaler und überregionaler Ebene;

• Öffentlichkeitsarbeit;

• Repräsentation der Beratungsstelle in den kirchlichen und politischen Gremien des Einzugsbereichs;

• Führen von qualifizierten psychologischen Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatungen, Online-Beratung;

• Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Fortbildungen

Ihr fachliches Profil

• Master of Counseling Ehe-, Familien- und Lebensberatung, alternativ: abgeschlossene Hochschulausbildung in Psychologie, Pädagogik, Theologie, sozialer

Arbeit oder gleichwertige Ausbildung mit einer Weiterbildung in der Ehe-, Familien- und Lebensberatung nach den Richtlinien der Kath.
Bundesarbeitsgemeinschaft;

• mehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung sowie Leitungserfahrung in der EFL;

• gründliche Kenntnisse über das Funktionieren von Gruppen und Organisationen;

• Kenntnisse in Personalentwicklung;

• Kenntnisse zu Arbeitsrecht, Datenschutz;

• Fachkenntnisse in spezifischen Themenfeldern, die die Beratungsarbeit beeinflussen, wie z.B. Trauma und Traumafolgen, Missbrauch, Gewalt und
Kindeswohlgefährdung, Tod und Trauer, Suizidalität und Krisenintervention, Abhängigkeitserkrankungen;

• rechtliche Kenntnisse (KJHG, Qualitätsvorgaben, Grundzüge des Familienrechts, Grundzüge des kirchlichen Eherechts);

• Kenntnisse über die aktuellen Standards in der Psychotherapie;

• Kenntnisse über Leistungsspektrum von Einrichtungen im psychosozialen Bereich; Vereinbarungen mit anderen Einrichtungen im psychosozialen Bereich;

• Kenntnis von Schutzkonzepten zur Prävention sexualisierter Gewalt und deren Anwendung;

• aktuelle Kenntnisse zu Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätsverfahren.

Ihr persönliches Profil

• Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmodelle und deren Anwendung;

• Kontakt- und Ausdrucksfähigkeit durch situationsgerechte hohe Kommunikationsfähigkeit;

• Bereitschaft Supervision und kollegiale Beratung als unerlässliche Bestandteile der Arbeit zu sehen;

• Bereitschaft das berufliche Fachwissen fortlaufend durch Fachliteratur, Fortbildungen und Fachtagungen zu aktualisieren;

• Bereitschaft an politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Diskursen zu partizipieren und das eigene Wissen in diesem Bereich zu erweitern;

• Bereitschaft und Fähigkeit Lücken im eigenen (Fach-)Wissen zu erkennen und selbstorganisiert Lernprozesse anzustoßen;

• Wahrnehmungsfähigkeit; Erlebnisfähigkeit;

• Fähigkeit Beziehungen zu gestalten, soziale Kompetenz;

• Teamfähigkeit, Integrität, Loyalität, Reflexivität, Empathie;

• Bereitschaft Verantwortung zu tragen;

• Kritik- und Konfliktfähigkeit, strategisches Denken und Handeln, Selbstorganisation;

• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche;

• Mitgliedschaft in der katholischen Kirche.

Das erwartet sie

• Ein attraktiver und vielseitiger Aufgabenbereich;

• Einbindung in ein engagiertes, offenes und multidisziplinäres Team;

• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung;

• die Vergütung erfolgt nach EG 14 KAVO (www.regional-koda-nw.de, TVöD vergleichbar), mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;

• ein D-Ticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie einem pfarramtlichen Zeugnis

bis zum 30.09.2025 an

Gesamtverband der kath. Kirchengemeinden der Stadt Köln
Herrn von Plettenberg

Domkloster 3, 50667 Köln, Tel.: 0221/925847-74
rudger.vonplettenberg@katholisches.koeln
www.katholisches.koeln www.efl-koeln.de

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