Referatsleitung Pflege (m/w/d) (Stellen-ID 50-25-016)
Caritasverband Frankfurt e. V. | 60311 Frankfurt
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte:
in Vollzeit (39 Wochenstunden)
(Stellen-ID 50-25-016)
Im Referat Pflege sind alle Dienstleistungen der Pflege des Caritasverbandes Frankfurt e. V. verortet. Wir bieten vielfältige Leistungen mit den Schwerpunkten ambulanter und stationärer Versorgung an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und drei stationären Einrichtungen beraten wir pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen in der Stadt Frankfurt.
Diese Einrichtungen gehören zu 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Woraus Sie sich freuen können:
- eine Aufgabe mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
- Verantwortung für ein umfassendes Leistungsportfolio für ca. 800 Klient*innen und über 300 Mitarbeiter*innen
- fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Referates
- Führung und Entwicklung der nachgeordneten Führungskräfte
- Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen anhand unserer Strategie und Mission
- Netzwerk- und Gremienarbeit im Fachfeld Pflege
- Mitarbeit an fachfeldübergreifenden Arbeits- und Strategiegruppen innerhalb des Verbandes
Ihre Kompetenzen auf die wir uns freuen:
- erfolgreicher Abschluss eines pflegebezogenen Studienganges (B.Sc., B.A., M.Sc., M.A.) im Pflegemanagement oder vergleichbar
- Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
- langjährige Erfahrung in der Pflege idealerweise mit Führungserfahrung
- einen kooperativen und motivierenden Führungsstil
- sehr gute Kenntnisse des SGB V und IX
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den nachgeordneten Führungskräften, Mitarbeiter*innen, Kooperationspartner*innen und Klient*innen
- Stärken im strategischen Denken, Netzwerken und operativen Handeln
- Kenntnisse im systemischen Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- ein unbefristeter Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein kompetentes und sich unterstützendes Leitungsteam mit viel Spaß bei der Arbeit
- fachlich versierte und motivierte Mitarbeiter*innen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Exerzitientage, Bildungsurlaub sowie eine Vielzahl von Angeboten und Benefits
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Caritasverband Frankfurt e. V.
Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe
Sandra Haischer, Abteilungsleitung
Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt am Main
Telefon: 069 2982-1106