Pflegedienstleitung (m/w/d)
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. | 01814 Rathmannsdorf
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
- Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht
- Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses
- Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung
- Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit
Sie bringen mit:
- Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere:
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre
- Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden
- Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung
- Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
- Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!