JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100 %), Pfarreiengemeinschaft am Teutoburger Wald, Bistum Osnabrück

  • Bischöfliches Generalvikariat
  • Dissen, Bad Rothenfelde
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Bewerbungsfrist: 14.03.2026

Bischöfliches Generalvikariat | 49186 Dissen, Bad Rothenfelde

JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100 %), Pfarreiengemeinschaft am Teutoburger Wald, Bistum Osnabrück

Das Bistum Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100 %)
für die Pfarreiengemeinschaft am Teutoburger Wald (St. Elisabeth, Bad Rothenfelde-Dissen / St. Pankratius, Hilter-Borgloh / St. Barbara, Hilter-Wellendorf / St. Josef, Hilter). 


Weitere Information finden sich unter folgendem Link: www.pfarreiengemeinschaft-atw.de

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in verschiedenen Angeboten der Jugendarbeit
  • Begleitung und Unterstützung von Gruppenleiterrunden und Zeltlagerrunden in der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion
  • Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit
  • Zusammenarbeit mit hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter*innen
  • Verantwortung für die Firmvorbereitung gemeinsam mit ehrenamtlichen Katechet*innen
  • schulpastorale Arbeit
  • Förderung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
  • Entwicklung von Ideen und Strategien zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Jugendarbeit in der Pfarreiengemeinschaft 

Sie bringen mit:

  •  ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft vorrangig mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen und auch mit hauptamtlichen Mitarbeiter*innen 
    kooperativ zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft auch andere pastorale Felder in der Pfarreiengemeinschaft mitzugestalten
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
  • Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten zur Fortbildung
  • ein leistungsgerechtes Entgelt gemäß der Arbeitsvertragsordnung
  • für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre digitale Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14.03.2026 an: bewerbung@bistum-os.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich im Bischöflichen Personalreferat bitte an: Edeltraud Thünemann (Tel.: 0541 318-194, e.thuenemann@bistum-os.de)

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