JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100%) für die Pfarreiengemeinschaft Ankum - Eggermühlen - Kettenkamp, Bistum Osnabrück

  • Bischöfliches Generalvikariat
  • Eggermühlen, Kettenkamp, Ankum
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Bischöfliches Generalvikariat | 49577 Eggermühlen, Kettenkamp, Ankum

JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100%) für die Pfarreiengemeinschaft Ankum - Eggermühlen - Kettenkamp, Bistum Osnabrück

Das Bistum Osnabrück sucht möglichst zum 01.01.2027 oder später eine/n 


             JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (bis zu 100%)


für die Pfarreiengemeinschaft Ankum – Eggermühlen – Kettenkamp. 


Weitere Informationen zur Pfarreiengemeinschaft finden sich unter folgen dem Link: www.kirche-aek.de

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in verschiedenen Angeboten der Jugendarbeit
  • Begleitung und Unterstützung von Gruppenleiterrunden und Zeltlagerrunden in der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion
  • Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit
  • Zusammenarbeit mit hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter*innen
  • Verantwortung in der Firmvorbereitung gemeinsam mit ehrenamtlichen Katechet*innen
  • Messdienerarbeit
  • Förderung und Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
  • Entwicklung von Ideen und Strategien zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Jugendarbeit in der Pfarreiengemeinschaft 

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft vorrangig mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen und auch mit hauptamptlichen Mitarbeiterinnen koope- 
    rativ zusammenzuarbeiten
  • Bereitschaft auch andere pastorale Felder in der Pfarreiengemeinschaft mitzugestalten
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
  • Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen

Wir bieten:

  • ein interessantes, innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten zur Fortbildung
  • ein leistungsgerechtes Entgelt gemäß der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den  
    TVöD - EG 9b

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre digitale Bewerbung senden Sie bitte bis zum 04.10.2026 an: bewerbung@bistum-os.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich im Bischöflichen Personalreferat bitte an: Edeltraud Thünemann (Tel.: 0541 318-194, e.thuenemann@bistum-os.de)