Caritasverband Rheine e. V. | 48432 Rheine

Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Anni-Poll-Haus in Mesum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (m/w/d) im Gruppendienst in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund gehören das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Ergänzt wird das Angebot durch Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner sowie den Pädagogischen Fachdienst. Informationen zum Anni-Poll-Haus finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

Aktive Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Assistenz und Begleitung in allen Bereichen des täglichen Lebens, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
Planung, Durchführung und Begleitung von Freizeitaktivitäten, auch außerhalb der Wohneinrichtung
Dokumentation
Mitarbeit im Schichtdienst

Sie bringen mit:

Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Belastbarkeit und Flexibilität
Teamfähigkeit
Motivation und Entscheidungsfreude

Wir bieten Ihnen:

Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Vergünstigtes Jobticket
Lebensarbeitszeitkonto
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-09-26-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die stellvertretende Verbundleitung Jacob-Meyersohn-Wohnverbund, Ute Schroot, Telefon: 05971 91446-72.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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